-النزاهة الأكاديمية نعتبرها أصل من الأصول وهي التزام المتدرب بالقيم الأدبية الراقية وبالأمانة التعليمية تحقيقا لنجاحه الأكاديمي بشكل مسؤول ،لا تنسي أن التعليم استثمار لمستقبلكم ، فإن لم تصونوا الأمانة في مسيره مشواركم الأكاديمي ، تأكدوا بأنكم تنتقصون من قيمه التعليم الذي دأبتم علي تحصيله وبالتالي تنتفي قيمه شهاداتكم في جوهرها، فالنزاهة الأكاديمية قلب المجتمع ولبنته الأساسية، وهي تحدد مصداقيه الناس في تعاملهم مع بعضهم البعض وفي ائتمان أفراد المجتمع للمسؤولين في المراكز والمناصب العليا.
· دورنا هو دعم وتعزيز النزاهة الأكاديمية في المجتمع التدريبي من خلال التشديد الدائم على الالتزام بأعلى معايير النزاهة الأكاديمية و عن طريق تنشئة بيئة تسودها روح الثقة الأكاديمية، والأمانة ،والأنصاف ،والاحترام، و المسؤولية سواء من جهة المتدربين والمدربون والعاملين بالمعهد بها وتنفيذ سياسة النزاهة الأكاديمية الخاصة بمعهد الثقة الفائزة للتدريب.
· يتولى معهد الثقة الفائزة للتدريب مسؤوليه تهيئه بيئة تتوافر بها مستويات رفيعة من النزاهة الأكاديمية من خلال تعزيز النزاهة الأكاديمية باعتبارها جزءا أساسيا من النمو الشخصي والفكري للمتدرب ، و زيادة وعي المتدرب والمدربون والموظفين بالقضايا ذات الصلة بالنزاهة الأكاديمية وتعزيز مناخ تسوده روح الثقة والأمانة و المعايير الأخلاقية الرفيعة سعيا نحو تحقيق التميز الأكاديمي وتشجيع الالتزام بالأمانة و النزاهة بين جميع أفراد المجتمع وتطبيق أحكام سياسه النزاهة الأكاديمية.
أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية كدافع على الانتحال
تتعدد أشكال التصرف التي تعتبر مخلّة لمعايير ومبادئ النزاهة الأكاديمية، ومن بعضها، على سبيل التعداد لا الحصر الأفعال والتصرفات التالية :
يمنع المتدرب من نقل أعمال الآخرين والاستخدام غير المصرح به لأي ملاحظات ومعلومات ومواد في الامتحانات الأكاديمية أو غيرها من المهام الموكلة للمتدرب.
اقتباس عبارات وأعمال الآخرين، والاستخدام غير المرخص له للمدونات الفكرية والأدبية أو لأي معلومات في أي اختبار أكاديمي، دون الإشارة إليها باعتبارها مرجعًا.
استغلال متدرب لعمل زميله الذي يوفر له المساعدة الأكاديمية بنية طيبة، كأن ينقل من تقرير خاص وضعه هذا الزميل أو من اختبار قديم، دون إعلامه بذلك.
اعتماد المتدرب على متدرب ضمن مجموعته لإنجاز واجب/عمل مشترك، أو استغلال متدرب آخر لإنجاز الواجبات الفردية.
إقدام المتدرب على تغيير المعلومات المتاحة له أو تلفيقها في اختبار/ واجب أكاديمي، أو إبرازه لشهادة طبية مزوّرة من أجل التغيب عن الحضور.
ادعاء المتدرب صفة غيره داخل الصف، أو في اختبار أو امتحان، أو في أي نوع من الواجبات الأكاديمية. وفي هذه الحالة، تتم معاقبة المتدرب المنتحل شخصية غيره، والمتدرب الدافــــــــع للانتحال.
إن المتدربين الذي يبيعون المحاضرات، والمذكرات والأوراق أو الأعمال البحثية خلال تسجيلهم في المعهد أو الذين يقبلون مقابلاً مادياً نظير ما يقومون به من أعمال للغير ، من دون الحصول على موافقة خطية مسبقة من إدارة المعهد سيخضعون لإجراءات تأديبية . وكذلك المتدربون الذين يقدمون نماذج بمعلومات مزورة أو توقيعات مزورة أو مضللة سيخضعون لإجراءات تأديبية وسيطلب منهم الانسحاب من البرنامج بدون أي تعويض أو تقدير . تستند النزاهة الأكاديمية في المعهد على التعهد الذي يوقع عليه المتدرب ابتداء من تسجيله وانضمامه للدراسة أو التدريب بالمعهد
